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女性の本来の強みを引き出す ビジネス・プロデュース

【ダイヤモンドプロダクト】トライアングル・メソッド③”Reason”あなたの「選ばれる理由」は何ですか?後編

みなさん、こんにちは!

自分の内なる“gift”に気づき、
お客さまにとっての価値へとシフトアップさせる

世界でたった1つの
「オリジナル商品」づくりを徹底サポート!

スタートアップ起業家のための
【ダイヤモンドプロダクト】開発プランナー

おのともこ です。

★:★:★:★:★

敬愛するメンターの
衣川信之さんとのコラボ企画。
いよいよ募集をスタートしました!

1日で、
多段階・多商品の生み出すコアとなる
「コンセプト」と
「オリジナル本命商品」の
コンテンツを完成できる!

贅沢で大充実な1Day講座です!

密なグループコンサル形式なため
少人数での開催ですので、
あっという間に【残席2】と
なってしまいました!

ご検討中の方は、ぜひお早めに^^

【女性起業家限定】
ダイヤモンドプロダクト
「オリジナル商品完成」少人数グループコンサル

http://www.reservestock.jp/events/231457

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11月20日(月)から、
【ダイヤモンドプロダクト】
開発フローにまつわる大切なポイントを、
シリーズでお送りしています。

さて、
昨日もかなりアツく語ってしまいましたが^^;

【ダイヤモンドプロダクト】を
開発するうえで欠かせない3つの要素
『トライアングル・メソッド』

=====

① Diamond Vision
(情熱の源・使命・心から実現したいこと)

② Diamond Talent
(自分だけの資質・才能・強み・経験値)

③ Diamond Reason
(お客さま・市場から、選ばれる理由)

=====

この3つ目の要素である

③ Diamond Reason
(お客さま・市場から、選ばれる理由)

を、見出すための大切な視点と
「問い」をアツく解説いたしました!

① Diamond Vision
(情熱の源・使命・心から実現したいこと)

② Diamond Talent
(自分だけの資質・才能・強み・経験値)

については、
徹底的に自分の内面にフォーカスして
内なるリソースを掘り起こす
プロセスだったのに対して、

“Diamond Reason”は、
川の対岸に渡るような感覚で、
市場・お客さまのサイドに立って
発想することが大切です!

ということをお伝えしてきました。

これは私の持論ですが、
オリジナル商品開発には
“熱さ”と“冷静さ”のバランスが重要だと
思っています。

どんなにアツい想いや使命感を持って
真剣にビジネスを立ち上げようとしても、

それが、お客さまや市場、
しいては社会の問題を
根本解決していくものでなければ、

心から必要とされ、
選ばれることはありません。

熱いハートとクールな頭脳を
どちらも大切に、
みなさんだけの「選ばれる理由」を
見出していきましょう^^

さて、今日は
市場・お客さま目線で発想するための
もう1つの“視点”をご紹介しますね!

それは・・・

*****

自分が、周りから求められたり
期待されていることを知る

*****

ということです!

どういうことかと言いますと、

これは、

「みなさんの特性・キャラクター
だからこそ生み出せる価値」

を知るために、
とても大切な視点なんです。

例えば・・・

このブログをお読みくださっている
みなさんなら
きっともうご存知かと思うんですが、

私は、
会社員時代に仕事を頑張り過ぎたがゆえの
メンタルダウンが大きなきっかけとなり、
起業を志した経緯があります。

なので、独立当初は
「頑張り過ぎてしまう女性の、肩の力を抜く」
ことをテーマとした

カウンセリング領域を含めた
寄り添い型のコーチングを提供したいと
考えていました。

人一倍アツい想いを持って、
使命感に燃えて活動していましたが、
実際にお客さまと出逢うことはなかなか難しく、

正直、独立したての頃は
かなり苦戦していたんですね(汗)

でも、恩師のお一人である
起業コンサルタントの小山弘樹さんから
衝撃の一言をいただき、目が醒めました。

「もしかしたら勘違いしてるかもしれないけど・・・
おのさんは全然“癒し系”じゃないよw」

「・・・え!え~~~っ!!」
(内心は、がびーん!でしたww)

「おのさんは本来もっと、
未来を示して勇気付けたり、
アドバイスや指導をして引き上げるとか、
そういうタイプでしょ?!」

「周りにも、もっとそういうことを
期待されてると思うけどね~」

その言葉を聞いて、
自分のこれまでの経験やキャリア
周りからもらっていた言葉などを振り返ると、

たしかにそうだったかもしれない・・・
と、思い当たりました。

そこで、
頑張り過ぎて疲弊した心を癒すというよりも、

自分のやりがいを満たして
強みを活かす理想のキャリアを描く
キャリアコーチングのメニューを開発し、
身近な方にモニター募集をしてみたところ、

続々とお申し込みを
いただけるようになったのです!

この事例、
最近は色んなところでお披露目しているので
もはや”ネタ”なのですが^^;

当時は全くそんな自覚はなく、
いかに自分のことは自分で見えないものか、
愕然としたことを覚えています。

当時の私のように、
自分が情熱を持ってやりたい!と
思っていることと、

周りから見た個性やキャラクター、
そこから自然と期待されることに
ギャップがあるというのは、
実はよくある話なんですよね・・・。

だからこそ、
自分を客観的に俯瞰してみることは
とても大切です。

こういった自分の「キャラクター・ニーズ」を
しっかり捉えていくために、
おすすめの質問もご紹介しますね!

=====

◆集団の中でどのような立ち位置や
役割を担うことが多いか?

◆自分のキャラクターとして、
周りから期待されていることは何か?

=====

この2つの質問を
自分に問いかけてみるのも良いのですが、

せっかくなので、
まわりの身近な人に
直接ヒアリングしてみるのもおすすめですよ^^

他者から見た自分の姿を
客観的に聞くことで、
自分では自覚のなかった一面に
気づくことができるかもしれませんし、

逆に、
「やっぱりそうだったんだ!」という確信が
持てるようになるかもしれません。

市場に放置されている問題や
その根本的な原因を
大局的に見て分析すること。

身近な人から見た
リアルな自分の姿や、
求められている事柄を知ること。

どちらも、
自分の主観を一旦脇においておき、
相手目線で発想するために
とても大切な“視点”です。

この視点が持てていると、
自分が想いを持って提供しようとしていることが、
本当に市場・お客さまにとっての
「価値」を生み出すことができるのか?

どんな「価値」を生み出せるのか?
ということが見えてきます。

それこそが、
みなさんだから「選ばれる理由」に
なっていくはずなのです。

ぜひ、昨日の内容と合わせて
じっくり考えてみてくださいね^^

この1週間、平日は毎日
ボリューミーな内容をお届けしてきたので、

少しづつ振り返りながら、
セルフワークをしてみていただくと
良いと思います。

また週明けにお便りしますね!

みなさん、
今日も最後までお読みいただき
ありがとうございました☆

また次回ブログでお会いしましょう!

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