あなたにしかできない仕事で、お客様を幸せに導く

みなさん、こんにちは！

自分の内なる“gift”に気づき、
お客さまにとっての価値へとシフトアップさせる

世界でたった１つの
「オリジナル商品」づくりを徹底サポート！

スタートアップ起業家のための
【ダイヤモンドプロダクト】開発プランナー

おのともこ　です。

★：★：★：★：★

敬愛するメンターの
衣川信之さんとのコラボ企画。
いよいよ募集をスタートしました！

１日で、
多段階・多商品の生み出すコアとなる
「コンセプト」と
「オリジナル本命商品」の
コンテンツを完成できる！

贅沢で大充実な１Ｄａｙ講座です！

密なグループコンサル形式なため
少人数での開催ですので、
あっという間に【残席２】と
なってしまいました！

ご検討中の方は、ぜひお早めに＾＾

【女性起業家限定】
ダイヤモンドプロダクト
「オリジナル商品完成」少人数グループコンサル

http://www.reservestock.jp/events/231457

★：★：★：★：★

１１月２０日（月）から、
【ダイヤモンドプロダクト】
開発フローにまつわる大切なポイントを、
シリーズでお送りしています。

さて、
昨日もかなりアツく語ってしまいましたが＾＾；

【ダイヤモンドプロダクト】を
開発するうえで欠かせない３つの要素
『トライアングル・メソッド』

＝＝＝＝＝

① Diamond Vision
（情熱の源・使命・心から実現したいこと）

② Diamond Talent
（自分だけの資質・才能・強み・経験値）

③ Diamond Reason
（お客さま・市場から、選ばれる理由）

＝＝＝＝＝

この３つ目の要素である

③ Diamond Reason
（お客さま・市場から、選ばれる理由）

を、見出すための大切な視点と
「問い」をアツく解説いたしました！

① Diamond Vision
（情熱の源・使命・心から実現したいこと）

② Diamond Talent
（自分だけの資質・才能・強み・経験値）

については、
徹底的に自分の内面にフォーカスして
内なるリソースを掘り起こす
プロセスだったのに対して、

“Diamond Reason”は、
川の対岸に渡るような感覚で、
市場・お客さまのサイドに立って
発想することが大切です！

ということをお伝えしてきました。

これは私の持論ですが、
オリジナル商品開発には
“熱さ”と“冷静さ”のバランスが重要だと
思っています。

どんなにアツい想いや使命感を持って
真剣にビジネスを立ち上げようとしても、

それが、お客さまや市場、
しいては社会の問題を
根本解決していくものでなければ、

心から必要とされ、
選ばれることはありません。

熱いハートとクールな頭脳を
どちらも大切に、
みなさんだけの「選ばれる理由」を
見出していきましょう＾＾

さて、今日は
市場・お客さま目線で発想するための
もう１つの“視点”をご紹介しますね！

それは・・・

＊＊＊＊＊

自分が、周りから求められたり
期待されていることを知る

＊＊＊＊＊

ということです！

どういうことかと言いますと、

これは、

「みなさんの特性・キャラクター
だからこそ生み出せる価値」

を知るために、
とても大切な視点なんです。

例えば・・・

このブログをお読みくださっている
みなさんなら
きっともうご存知かと思うんですが、

私は、
会社員時代に仕事を頑張り過ぎたがゆえの
メンタルダウンが大きなきっかけとなり、
起業を志した経緯があります。

なので、独立当初は
「頑張り過ぎてしまう女性の、肩の力を抜く」
ことをテーマとした

カウンセリング領域を含めた
寄り添い型のコーチングを提供したいと
考えていました。

人一倍アツい想いを持って、
使命感に燃えて活動していましたが、
実際にお客さまと出逢うことはなかなか難しく、

正直、独立したての頃は
かなり苦戦していたんですね（汗）

でも、恩師のお一人である
起業コンサルタントの小山弘樹さんから
衝撃の一言をいただき、目が醒めました。

「もしかしたら勘違いしてるかもしれないけど・・・
おのさんは全然“癒し系”じゃないよw」

「・・・え！え～～～っ！！」
（内心は、がびーん！でしたww）

「おのさんは本来もっと、
未来を示して勇気付けたり、
アドバイスや指導をして引き上げるとか、
そういうタイプでしょ？！」

「周りにも、もっとそういうことを
期待されてると思うけどね～」

その言葉を聞いて、
自分のこれまでの経験やキャリア
周りからもらっていた言葉などを振り返ると、

たしかにそうだったかもしれない・・・
と、思い当たりました。

そこで、
頑張り過ぎて疲弊した心を癒すというよりも、

自分のやりがいを満たして
強みを活かす理想のキャリアを描く
キャリアコーチングのメニューを開発し、
身近な方にモニター募集をしてみたところ、

続々とお申し込みを
いただけるようになったのです！

この事例、
最近は色んなところでお披露目しているので
もはや”ネタ”なのですが＾＾；

当時は全くそんな自覚はなく、
いかに自分のことは自分で見えないものか、
愕然としたことを覚えています。

当時の私のように、
自分が情熱を持ってやりたい！と
思っていることと、

周りから見た個性やキャラクター、
そこから自然と期待されることに
ギャップがあるというのは、
実はよくある話なんですよね・・・。

だからこそ、
自分を客観的に俯瞰してみることは
とても大切です。

こういった自分の「キャラクター・ニーズ」を
しっかり捉えていくために、
おすすめの質問もご紹介しますね！

＝＝＝＝＝

◆集団の中でどのような立ち位置や
役割を担うことが多いか？

◆自分のキャラクターとして、
周りから期待されていることは何か？

＝＝＝＝＝

この２つの質問を
自分に問いかけてみるのも良いのですが、

せっかくなので、
まわりの身近な人に
直接ヒアリングしてみるのもおすすめですよ＾＾

他者から見た自分の姿を
客観的に聞くことで、
自分では自覚のなかった一面に
気づくことができるかもしれませんし、

逆に、
「やっぱりそうだったんだ！」という確信が
持てるようになるかもしれません。

市場に放置されている問題や
その根本的な原因を
大局的に見て分析すること。

身近な人から見た
リアルな自分の姿や、
求められている事柄を知ること。

どちらも、
自分の主観を一旦脇においておき、
相手目線で発想するために
とても大切な“視点”です。

この視点が持てていると、
自分が想いを持って提供しようとしていることが、
本当に市場・お客さまにとっての
「価値」を生み出すことができるのか？

どんな「価値」を生み出せるのか？
ということが見えてきます。

それこそが、
みなさんだから「選ばれる理由」に
なっていくはずなのです。

ぜひ、昨日の内容と合わせて
じっくり考えてみてくださいね＾＾

この１週間、平日は毎日
ボリューミーな内容をお届けしてきたので、

少しづつ振り返りながら、
セルフワークをしてみていただくと
良いと思います。

また週明けにお便りしますね！

みなさん、
今日も最後までお読みいただき
ありがとうございました☆

また次回ブログでお会いしましょう！